2026年,丙午年、天干丙火,地支午火、这一年假如不折腾,那就真的太浪费了、许多朋友问我,这种“红马年”是不是特别凶?其实不然、火旺则动,动则生财、这时候最忌讳的是死守着一个不舒服的坑位不动、我也经历过类似的流年,那种想要打破天花板的冲动是按捺不住的、既然要动,就得踩准点、乱动是送死,踩着节奏动那是乘风破 浪、命理讲究气场契合,明年这三个月份,能量场最适合换跑道。

01. 阳历2月:寅午半合,开局即冲刺
刚过完年,别还沉浸在假期综合症里、这个月是庚寅月、地支寅木生午火,寅午半合火局、什么意思?这是助燃剂、你的才华与技能 ,在这个月最容易被“看见”、许多大厂的HC(人员编制)都在这时候释放,猎头手里的名单最热乎、千万别觉得这时候跳槽太急,丙午年的节奏就是快。
我之前有个案子,当事人犹豫了一周,好职位就没了、这个月的能量主“生发”,特别适合去那些创业型公司或者新成立的项目组、虽然累,但是气场顺、你会发现面试官看你特别顺眼,沟通成本极低、别为了几千块钱磨磨唧唧,这个月谈的是“势”,势能上去了,钱自然就来了、甚至可以说,这是全年起跑爆发力最强的一个节点,错过要等半年。
02. 阳历7月:午未六合,贵人运最旺
到了夏天,许多人觉得天气热,不想动、大错特错、乙未月,午未相合,日月合璧、这是全年人际关系最融洽的时候、六合主“贵人”、这时候跳槽,往往不是你去投简历,而是别人来挖你,或者是老同事、老领导的推荐。
这种时候谈薪资,成功率奇高、对方不管是HR还是业务Leader,心态都比较开放,容易建立信任感、我记得自己有次就是在这种“六合月”换的工作,面试过程哪怕有点小瑕疵,对方都直接忽略了,觉得“人对了最关键”、假如你想去那种由于人脉壁垒很高困难进的核心岗位,就盯紧这个月、别害羞,多约以前的合作伙伴喝咖啡、信息差就是在这个月消除的、记住,这个月的核心策略是“刷脸”,人情比简历好使。

03. 阳历10月:寅午戌三合,稳坐钓鱼台
到了秋天,戊戌月、虽然是土月,但寅午戌三合火局、这是一个“入库”的月份、什么叫入库?就是落袋为安、假如你上半年错过了机遇,或者还在观望,这个月是最终的黄金窗口、这时候放出来的职位,通常是那种急需填坑、但是待遇很稳的“实权”岗位。
公司为了年底冲业绩,这时候招人是动真格的,没那么多虚头巴脑的测试、只要你能干活,立马给Offer、而且这个月入职,能完美避开明年年初的混战、对于追求稳定性、管理岗的人来说,10月是天赐良机、气场稳重,不像年初那么浮躁、我给许多高管的建议都是选这个节点动,进去就能掌权,磨合期短,直接拿结果、等到11月水气一进,火势受阻,变数就多了,想动也难了。
丙午年,火主礼,也主虚荣与急躁、但这三个月,把火的“躁”转化成了“动力”与“人缘”、跳槽不光是换个地方干活,是换一种气场呼吸、顺势而为,才能事半功倍、那种被压抑了很久的才华,需要在这一年找个出口喷薄而出、别怕变动,2026年的财富密码,就藏在“变”字里、看准了,就果断出手。