2026年，丙午马年。
听着是不是觉得还挺远？日子过得比想象中快、对于属虎的朋友，这一年其实很有意思、市面上许多人会误传这一年“冲太岁”，搞得人心惶惶，其实从专业命理角度看，寅（虎）午（马）是三合火局。
合局是什么意思？就是有人拉你一把，但也可能拉着你拼命跑。
这种“合”带来的能量太强，火势太旺，那种焦躁感、想要原地爆炸、想要把辞职信甩老板脸上的冲动，跟“冲太岁”的体感简直一模相同。
咱们不整虚的，直接聊聊这想跳槽的心，到底该怎么安放。
1、这种“想逃”的冲动是真的吗
许多人到了这种年份，第一反应是环境针对我。
其实不是。
2026年是丙午年，天干透火，地支也是火，属虎的寅木进去就是烈火烹油、你会觉得自己才华横溢没人懂，或者现在的平台太小，装不下你的野心、这种焦虑感不是坏事，是运势在催你动。
以前我有个属虎的客户，就在这种合局的年份，总觉得工位上有钉子，坐不住、每天都在刷招聘软件，看谁都像猎头。
这种时候，不要压抑跳槽的念头，但要搞清楚是为了“逃避”还是“升级”、合局年份，机遇是找上门的，不是求来的。
2、跳槽黄金窗口期
日历要翻得讲究点、不是哪个月都能走。
① 如阴历五月（马月）：
火气最旺的时候、许多人会在这个月裸辞，千万别冲动、这个月情绪波动极大，容易谈崩offer、你觉得是潇洒走一回，其实是给下家留了把柄、忍一手，稳住心态。
② 如阴历九月（狗月）：
寅午戌三合局的大成之时、这是全年最佳跳槽点、这时候谈薪资、谈期权，气场最合、猎头手里积压的好岗位会在这个月释放、合同里的坑最少，贵人运最强，不管是老同事推荐还是前老板挖人，这个月联系你的，多半靠谱。
③ 如阴历七月（猴月）：
这个月要看、寅申相冲、假如必须换工作，避开这个月入职、容易遇到这就那种“入职第一天就发现公司快倒闭”的狗血剧情，或者顶头上司跟你八字不合。
3、换个赛道怎么选
2026年的火气这么重，属虎人跳槽的方向很有讲究。
别去那种沉闷的、层级森严的老国企或者传统制造业，除非你是去当救火队长。
往“火”里跳。
这里的火，指的是互联网、人工智能、新能源、影视传媒、美业、这些行业在2026年气口正盛、属虎的木性去生火，虽然累点，但是容易出成绩。
那种需要“抛头露面”的工作最适合、别躲在后台做运营了，去前台，去销售，去演讲、这一年你的表达欲与感染力是变现的利器。
4、避坑指南：合同与人情
三合之年，最大的坑往往裹着糖衣。
面试的时候，老板可能会画很大的饼，“我们是兄弟”、“以后分你股份”、属虎的人本来就讲义气，一听这种话就热血沸腾，脑子一热就签了。
停一下。
2026年的“合”，有时候是合伙坑你。
① 看清背调：
新公司的背景必须要查底掉、合局年份容易遇到“虚假繁荣”的公司，看着光鲜，账上没钱。
② 薪资结构：
只要现金，少谈期权、火年主变，落袋为安、那些画在三年后的饼，很可能在2026年下半年就被烤焦了。
③ 别吃回头草：
这一年可能会有前公司高薪请回、坚决不去、寅午之合是向前的能量，回头就是逆势，回去之后你会发现，原来的坑不仅没填，还变深了。
5、给心态做个SPA
跳槽不只是换个地方打工。
在2026年，属虎的朋友会感觉到一种深深的疲惫感、那是“木生火”泄气过度的表现。
我也经历过这种年份，明明升职加薪了，晚上回家却只想盯着天花板发呆、身体会被掏空。
必须要给自己留出“冷却期”、入职新公司前，给自己放一周假、去有水的地方呆着，中与一下燥气、不然带着一身火气去新环境，很容易在试用期就跟人拍桌子。
记住一点，2026年对于属虎人来说，动则生财，不动则生灾。
想动就动，既然运势推着你跑，那就换双好鞋，跑得漂亮点、别回头看，前面风景正好。
